私たちは、AIを"使う"のではありません。AIを実務を担う人材として中核に据えた、新しい開発運用モデル。人が握るのは要件整理・評価・最終判断だけ。その間の開発工程の約8割を、AI前提で再設計します。
// PROMPT MAFIA™ — AIファミリーが実務を担う、コードを書かない開発サービス
人を増やし、頭数を揃え、属人化に頼る——これまでの開発の"当たり前"を、AIネイティブで一つずつ置き換えていく。旧来の開発と、これからの開発を並べて見てみます。
採用しても定着しない。離職のたびにコストが積み上がる。人件費は上がり続け、属人化も進む。多くの開発組織が同じ壁にぶつかっています。
単にChatGPT等のAIサービスへ接続するのではなく、開発工程を実務として担うため、私たちはこれを「AI人材」と呼んでいます。下の工程表では、薄く表示された工程がAI側に移譲されています。
PROMPT MAFIAでは、複数のAIがそれぞれの役割を持つ"組織"として動きます。人間はDon（BOSS）として指示と最終判断だけを握り、実装・検査・審判はファミリーが遂行します。
PROMPT MAFIA の実際の画面です。「選任 → 相談 → 実行レポート」まで、Donはただ指示と判断を下すだけ。実装・検査・審判はファミリーが遂行します。
※ 開発中の画面のため、実際の仕様・デザインは変更になる場合があります。
PROMPT MAFIAの開発体制で実際に制作したサイトの一部です。企画から公開まで、少人数・短期間で形にしています。
レミーコンサルティングの伴走支援が、AIファミリーの実行力を最大化します。まず現在の業務フローを分析・改善し、ムダを削ぎ落として要件を言語化。その上で実装・検査・改善はAIファミリーが担う——コンサル×AIの二層体制で、プロジェクトを止めずに前進させます。
機能の一覧ではなく、"現場で実際に起きること"で整理した14の変化。AIファミリーを迎えると、開発の日常はこう変わります。